Waarom ben je hier komen werken?
Het is voor mij een drijfveer om mij op sociaal-maatschappelijk vlak in te kunnen zetten. In deze functie zet ik mij weliswaar op de achtergrond in bij het Kenniscentrum Ongelijkheid, maar daardoor lever ik toch een indirecte bijdrage aan de ontwikkeling van praktijken die ongelijkheid kunnen voorkomen of tegengaan.
Wat is je ambitie bij het Kenniscentrum Ongelijkheid?
Het zo goed mogelijk ondersteunen van collega’s, zodat zij hun focus kunnen hebben op het inhoudelijke werk en de missie van Kenniscentrum Ongelijkheid.
Waar ben je het meest trots op als je kijkt naar wat het Kenniscentrum al heeft bereikt?
De samenwerking tussen collega’s, de heldere visie voor de toekomst en de gedrevenheid om er met elkaar het beste van te maken.